- Objavljeno: 28.12.2017.
Poziv na testiranje za upravnog i stručnog referenta
Komisija za provedbu javnog natječaja za prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijsku upravu šibensko-kninsku na radna mjesta: upravni referent u Odjelu za upravne poslove, Služba upravnih i inspekcijskih poslova, upravni referent u Policijskoj postaji Knin i stručni referent za poslove prekršajnog postupka u Policijskoj postaji Šibenik s Ispostavom Primošten, objavljuje
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KANDIDATKINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave, te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja objavljenog u Narodnim novinama broj 110/2017 od 15.11.2017.g., za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme, na radna mjesta:
- upravni referent u Odjelu za upravne poslove, Služba upravnih i inspekcijskih poslova - upravni referent – 1 izvršitelj
- upravni referent u Policijskoj postaji Knin - 1 izvršitelj
- stručni referent za poslove prekršajnog postupka u Policijskoj postaji Šibenik s Ispostavom Primošten – 1 izvršitelj.
Testiranje će se održati dana 08. siječnja 2018. godine (ponedjeljak) u prostorijama Policijske uprave šibensko-kninske, na adresi Velimira Škorpika 5, Šibenik (sala u prizemlju zgrade sjedišta Policijske uprave) i to kako slijedi:
- za radno mjestoupravni referent u Odjelu za upravne poslove, Služba upravnih i inspekcijskih poslova i Policijskoj postaji Knin, sa početkom u 13,00 sati (prva grupa kandidata), te sa početkom u 14,00 sati (druga grupa kandidata)
- za radno mjesto stručni referent za poslove prekršajnog postupka u Policijskoj postaji Šibenik s Ispostavom Primošten, sa početkom u 15,00 sati.
Kandidati koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te koji ispunjavaju formalne uvjete bit će pozvani na testiranje i osobno telefonskim putem.
Pravni izvori za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave šibensko-kninske www.sibensko-kninska.policija.hr istovremeno s objavom javnog natječaja.
Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj, te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA):
1.Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati /kinje koji ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u zgradu gdje se održava testiranje nakon vremena određenog za početak testiranja, neće moći pristupiti testiranju.
2.Kandidati/kinje koji/e nisu pristupili testiranju više se ne smatraju kandidatom u postupku.
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se obavlja provjera bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
- na bilo koji način ometati druge kandidate.
Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila, bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova.
3.Komisija će s kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/le na testiranju održati razgovor (intervju) dana 10. siječnja 2018. godine (srijeda) , u prostoriji broj 18 na I katu u zgradi sjedišta Policijske uprave, na adresi Velimira Škorpika 5, Šibenik, a o satnici će kandidati biti obaviješteni telefonskim putem.
Na razgovor (intervju) s Komisijom bit će pozvano 10 kandidata/kinja koji/e su postigli/e najbolje rezultate po radnim mjestima, te svi kandidati /kinje koji/e dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja. Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će biti pozvani svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju.
Komisija će u razgovoru s kandidatima/kinjama utvrditi znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Smatrat će se da je kandidat/kinja zadovoljio/la na razgovoru (intervjuu) ako je dobio/la najmanje 5 bodova.
Komisija za provedbu javnog natječaja