Komisija za provedbu oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu šibensko-kninsku objavljuje
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave, te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme, objavljenog dana 11. srpnja 2018.g. na web stranici Ministarstva uprave i web stranici Policijske uprave šibensko-kninske, te putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, za prijam u državnu službu na određeno vrijeme, na radno mjesto:
- stručni referent za poslove prekršajnog postupka u Postaji prometne policije Šibenik - 2 izvršitelja
zbog privremeno povećanog opsega posla, najdulje do godinu dana
Testiranje će se održati dana 13. rujna 2018. godine (četvrtak) s početkom u 09,00 sati u prostorijama Policijske uprave šibensko-kninske, na adresi Velimira Škorpika 5, Šibenik, u dvorani (sali za sastanke) na I katu.
Kandidati koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave, te koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa bit će telefonski obavješteni o mjestu i vremenu testiranja.
Pravni izvori za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave šibensko-kninske www.sibensko-kninska.policija.hr, istovremeno s objavom oglasa.
Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom prijavljenim na oglas.
PRAVILA TESTIRANJA:
NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u zgradu gdje se održava testiranje nakon vremena određenog za početak testiranja, neće moći pristupiti testiranju.
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se obavlja provjera bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
- na bilo koji način ometati druge kandidate.
Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila, bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
Komisija će kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrditi znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/ikinja za rad u državnoj službi, te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Smatrat će se da je kandidat/kinja zadovoljio/la na razgovoru (intervjuu) ako je dobio/la najmanje 5 bodova.
Komisija za provedbu oglasa